Salariul mediu net pe economie a ajuns în septembrie la aproape 1.540 de lei, în creştere cu 19% faţă de acum patru ani, însă în termeni reali angajaţii români câştigă mai puţin decât la momentul falimentului băncii de investiţii Lehman Brothers (care a marcat începutul crizei financiare globale), din cauza deprecierii leului în faţa euro şi a creşterii mai accelerate a inflaţiei din toată această perioadă.

Astfel, un angajat care primea 3.700 de lei (echivalentul a 1.000 de euro) în 2008 şi care a beneficiat de o creştere salarială medie de 19% până în prezent câştigă, în euro, cu 3% mai puţin, luând în considerare deprecierea cursului de schimb. Dacă pe lângă cursul de schimb se adaugă şi impactul inflaţiei (de 23% cumulat din 2009 până în prezent), rezultă că, de fapt, un angajat care câştiga în septembrie 2008 un salariu echivalent cu 1.000 de euro a pierdut un sfert din venit până în septembrie 2012, deşi angajatorii au operat creşteri salariale în această perioadă.

Statisticile arată că angajaţii din IT au fost singurii care au beneficiat de creşteri salariale semnificative de la începutul crizei, având în vedere că salariul mediu net în acest domeniu depăşeşte 3.700 de lei (fiind de 2,5 ori mai mare decât salariul mediu pe economie), după ce în ultimii trei-patru ani acesta a crescut cu mai bine de 40%, cu mult peste inflaţie.

"Criza a fost cumva benefică pentru angajaţii din domeniul IT, care au substituit bancherii în ceea ce priveşte nivelul salarial şi creşterile salariale. Diferenţele de creşteri salariale resimţite de angajaţi sunt efecte normale ale perioadelor de criză, în care doar unele sectoare înregistrează creşteri. Creşterea competitivităţii din domeniul IT la nivel global şi natura acestui sector au determinat companiile din acest domeniu să ofere salarii tot mai mari angajaţilor", este de părere economistul Laurian Lungu, ca