Mai multe de jumatate dintre procurorii si judecatorii din Romania considera ca activitatea Consiliului Superior al Magistraturii nu este transparenta, iar peste 60% au opinii negative cu privire modul in care se efectueaza recrutarile de personal in sistemul justitiei, arata un studiu realizat de Uniunea Nationala a Judecatorilor din Romania (UNJR) si citat de Agerpres. UNJR a trimis chestionare la toate instantele si parchetele din tara in legatura cu modul in care este perceputa activitatea CSM si a primit raspuns din partea a 382 de judecatori si procurori.
Potrivit rezultatului chestionarului, activitatea CSM este considerata drept netransparenta sau putin transparenta in urmatoarele domenii: desfasurarea sedintelor plenului si sectiilor (56%), documentele elaborate de compartimentele interne (63%), motivarea hotararilor plenului si sectiilor (57%), ocuparea posturilor din cadrul aparatului propriu al CSM (63%), participarea membrilor CSM la vizite, conferinte, grupuri de lucru in strainatate (76%).
De asemenea, procurorii si judecatorii considera ca urmatoarele aspecte pot constitui probleme de integritate a membrilor CSM: apartenenta sau colaborarea cu structurile fostei securitati comuniste (87%), candidatura pentru un al doilea mandat, daca legea nu permite reinvestirea in functie (77%), existenta unor legaturi ale membrilor CSM cu oameni politici sau partide (85%).
La fel de negative sunt si aprecierile procurorilor si judecatorilor in legatura cu modul in care CSM efectueaza recrutarile de personal in sistemul justitiei. Astfel, 67% au o opinie negativa fata de activitatea CSM cu privire la recrutarea magistratilor, iar 62,6% considera ca politica de resurse umane a Consiliului nu este eficienta si coerenta. In plus, 46,9% dintre cei chestionati considera ca exista mecanisme eficiente pentru tragerea la raspundere a membril
