Comitetul Olimpic şi Sportiv Român (COSR), în parteneriat cu firma Adecco, a lansat "Programul de reconversie profesională pentru sportivi", care îi ajută pe cei care s-au retras din activitate să continue în piaţa muncii.

Programul a fost demarat de Adecco Group şi Comitetul Internaţional Olimpic în 2005 şi reînnoit în 2007 şi 2012. Programul atinge peste 8.500 de foşti sportivi de pe întreg mapamondul. Proiectul se bucură de cel mare succes în Statele Unite, ca volum şi număr de sportivi implicaţi, iar Europa cunoaşte deja o dezvoltare accelerată, în special în ţările scandinave.

"Avem o reţea de consultanţi care se vor ocupa de consilierea sportivilor. Aceştia vor fi îndrumaţi spre filialele Adecco din ţară direct din cluburile sportive unde activează. Vom face un plan de carieră dedicat, pornind de la discuţiile cu ei, nevoile lor specifice. Mai precis, acest plan constă în întâlniri de grup în care candidaţilor li se explică cum funcţionează piaţa forţei de muncă, întâlniri individuale în care candidaţii sunt consiliaţi cum să-şi construiască un CV corect, o scrisoare de intenţie, cum să se prezinte la interviuri", a declarat Florin Godean, Country Manager Adecco.

Vicepreşedintele Federaţiei Române de Atletism, Gabriela Szabo, a afirmat că programele de reconversie profesională îi pot ajuta pe sportivii români.

"Toţi sportivii de performanţă îşi pun adesea problema ce se va întâmpla cu ei în momentul în care îşi încheie activitatea sportivă. Alţii se trezesc brusc în faţa acestei provocări. Programul de reconversie tocmai asta încearcă să rezolve, vine în întâmpinarea sportivilor în aşa fel încât tranziţia de la viaţa sportivă la cea privată să nu fie bruscă. Din păcate, oportunităţile de angajare ale unui sportiv sunt reduse, iar provocările, din ce în ce mai mari. Regimul de viaţă draconic şi antrenamentele repetate îi impiedică ad