Chiar dacă este un prilej de a scăpa de ţinuta rigidă de la birou, petrecerea de Crăciun a firmei nu ar trebui să fie o ocazie de a face destăinuiri şefului. Ar trebui să păstrezi pentru tine anumite informaţii dacă nu vrei să-ţi periclitezi locul de muncă.

Petrecerea de Crăciun a firmei este un prilej de a ne cunoaşte mai bine colegii şi superiorii. Odată ce am ieşit din birou, ne relaxăm, capătăm o stare de spirit mai bună şi devenim mai prietenoşi cu cei din jur. Muzica şi alcoolul au adeseori o contribuţie importantă în acest sens. Chiar dacă ne aflăm într-un cadru informal, nu ar trebui să uităm că relaţiile dintre petrecăreţi sunt guvernate de aceeaşi ierarhie de la birou. Cu alte cuvinte, şeful va rămâne şef.

Dacă de obicei ai o relaţie bună cu şeful tău, ba chiar mergeţi la masă împreună la prânz, nu este deloc recomandat ca la petrecerea de Crăciun să faci mai multe dezvăluiri despre tine decât în restul anului. Există câteva lucruri pe care nu ar trebui să i le împărtăşeşti şefului, oricât de apropiat ai simţi că-ţi este. Iată în continuare o listă care te va scuti de neplăceri:

1. „Proiectul la care am lucrat anul acesta a fost o idee proastă“. Chiar dacă nu şeful tău direct a venit cu ideea proiectului, este posibil ca el să- considere foarte bun sau să-l aprecieze pe autorul lui. În plus, niciun şef nu ar vrea să afle că subalternii lui sunt dezinteresaţi de proiectele firmei. Pe viitor, superiorul tău şi-ar putea dori să lucreze cu o persoană mai deschisă, care nu respinge ideile atât de categoric.

2. „Am muncit pe brânci tot anul“. Petrecerea de Crăciun nu este locul potrivit pentru a-ţi exprima nemulţumirile. Cu atât mai nepotrivită este situaţia în care te plângi şefului de volumul mare de muncă în prezenţa celorlalţi colegi, pentru că superiorul tău ar putea crede că îi instigi la revoltă. Începutul de an este un moment mult