Serviciul Judeţean de Ambulanţă Gorj mai are două posturi disponibile de medici de urgenţă, dar acestea stau blocate deoarece sunt rezervate doctorilor care lucrează în străinătate. Astfel, cei doi medici muncesc în străinătate pe bani frumoşi, iar în momentul în care vor decide să se întoarcă în ţară, peste un an sau zece, vor reveni la Serviciul Judeţean de Ambulanţă Gorj ca după un îndelungat concediu. Cu alte cuvinte, medicul Roxana Hotoboc a ales să plece în Anglia acum şase ani şi din acel moment postul a rămas vacant, fără posibilitatea de a fi ocupat de un alt doctor specialist. Decizia de a emigra şi a munci în afară a luat-o şi Călin Neamţ, fost director medical, care a plecat în urmă cu mai bine de doi ani. Fără nici o explicaţie, nici unul dintre manageri n-a avut nici măcar intenţia de a stipula în regulamentul intern o limită a perioadei de vacantare a postului, după care să fie organizat concurs pentru selectarea unui alt medic.O întoarcere fără necunoscută…
Că medicii au plecat pentru un trai mai bun şi că vor dori să se întoarcă, dar nu ştiu când, o spune şi Roxana Hotoboc într-un interviu acordat „Romanian Medical Society UK”, în anul 2010. Doctoriţa îşi justifica plecarea din ţară prin faptul „că salarizarea medicilor este incomparabil mai mare”, dar şi pentru că „societatea engleză asigură mediul de muncă necesar medicilor”. Totodată, medicul gorjean spunea că a ales să plece din Serviciul Judeţean de Ambulanţă Gorj şi din alte cauze, precum „dezamăgirea faţă de sistemul de relaţii şi pile care era la momentul plecării mele şi este încă principala posibilitate de angajare pe un loc de muncă şi de promovare, lipsa de respect şi atmosfera oribilă de muncă creată de un director al SAJ Gorj, numit pe criterii politice”.
Cât despre câştiguri, doctoriţa susţinea că, la nivelul anului 2010, avea un salariu de 4.500 de lei, în vreme ce în A
