Oficiul European de Selecţie a Personalului (EPSO) a început o sesiune de înscrieri la concursurile pentru posturile de funcţionari europeni. Contractele de muncă sunt temporare, de maximum 6 ani, iar salariile pot depăşi 3.000 de euro pe lună.

Numeroase agenţii şi instituţii europene selecţionează candidaţi pentru sute de joburi temporare în domeniile financiar-contabil, economic şi statistic, laboranţi, biologi, technicieni chimişti, ingineri civil sau experţi în resurse umane. Înscrierea la concurs se face începând de astăzi pe site-ul oficial al Oficiul European de Selecţie a Personalului (EPSO) www.eu-careers.eu.

De exemplu, pentru un post de jurist asistent la Agenţia de cooperare în domeniul energiei (ACER) perioada maximă până la care pot fi trimise aplicaţiile este 16 februarie 2013.

Agenţia europeană pentru siguranţa zborului scoate la concurs 5 posturi cu perioade diferite de aplicare.

Candidaţii care vor fi selectaţi în urma concursului urmează să lucreze în diverse oraşe din UE.

Cum se face selecţia

Selecţia este una bazată pe competenţe, cele mai importante fiind capacitatea de a analiza şi rezolva probleme, abilităţile de comunicare şi cunoaşterea temeinică a mai multor limbi străine. Aptitudinile manageriale, cele organizatorice şi rezistenţa la stres sunt şi ele abilităţi în funcţie de care se operează selecţia candidaţilor.

Un funcţionar european poate câştiga peste 3.000 de euro pe lună, la care se adaugă alte beneficii precum alocaţiile pentru familie, alocaţie pentru casă şi cele pentru educaţie.