Deşi România şi Bulgaria sunt ţări membre ale UE, legislaţia din Marea Britanie discriminează inechitabil studenţii din cele două ţări. Mădălina Ciobanu, studentă româncă la jurnalism şi relaţii publice la “University of the West of England” din Bristol /UWE/, nu este de acord cu acest sistem, semnând un articol pe această temă în cotidianul britanic The Independent.

Studenţii români şi bulgari care urmează cursuri în învăţământul superior în Marea Britanie se confruntă cu o alegere dură: ţara şi-a extins restricţiile privind piaţa forţei de muncă până la 31 decembrie 2013. România şi Bulgaria au aderat la UE în 2007. Articolul 39 din Tratatul privind funcţionarea UE prevede că ““libera circulaţie a lucrătorilor este garantată în cadrul Uniunii”“ şi le dă dreptul cetăţenilor din UE “să caute un loc de muncă şi să muncească într-o ţară fără a fi nevoie de un permis de muncă”. Totuşi, ţările membre UE au dreptul legal de a prelungi restricţiile de muncă pentru aceste două ţări în cazul în care consideră că este oportun din punct de vedere economic şi, în afară de Marea Britanie, bulgarii şi românii se confruntă cu astfel de restricţii într-o anumită măsură şi în alte ţări ale UE.

Potrivit “UK Council for International Student Affairs” (UKCISA), România şi Bulgaria se numără printre primele zece ţări membre ale UE care trimit studenţi să urmeze cursuri în învăţământul superior din Marea Britanie. Cu 4.625 studenţi şi, respectiv, 4.615 studenţi în anul universitar 2010-2011, aceste cifre sunt de natură să crească anual. Dar situaţia este alarmantă deoarece mulţi dintre aceşti studenţi mizează pe posibilitatea de a obţine un loc de muncă pentru a-şi finanţa studiile, care pot dura până la patru ani. Potrivit Romania-Insider.com, în februarie 2012 salariul mediu lunar net din România a fost de aproximativ 340 euro (275 lire sterline), cu o med