Începând de astăzi cele două comisii de negociere din CE Oltenia, sindicate-administraţie, se întâlnesc din nou pentru a relua seria discuţiilor pe marginea noului contract colectiv de muncă pe 2013. Cum armonizarea salariilor este un punct sensibil, conducerea companiei susţine că acest lucru se va face doar în funcţie de resursele avute la dispoziţie.

Comisia mixtă de negociere, sindicate-administraţie, se va reîntâlni astăzi la sediul companiei pentru a continua discuţiile în vederea finalizării şi semnării noului contract colectiv de muncă pe 2013. „Până pe 31 decembrie au fost patru contracte colective de muncă iar până nu semnăm la nivelul CE Oltenia un contract nu se poate vorbi de o armonizare. O parte din drepturi vor fi armonizate într-o primă etapă şi vom vedea cum se va face şi cu această indexare”, a precizat vicepreşedintele FNME, Gheorghe Etăgan. Poziţia administraţiei rămâne fermă iar directorul Resurse Umane din CE Oltenia, Ion Răuţ susţine că noul buget a fost întocmit cu seriozitate şi că armonizarea se va realiza în funcţie de resursele avute la dispoziţie. „Am mai avut întâlniri ale comisiei tehnice, am clarificat anumite aspecte, inclusiv pe cele legate de fondul de salarii. Legat de indexarea cu 3%, cred că toată lumea este lămurită acum iar bugetul a fost realizat cu toată seriozitatea şi responsabilitatea pe care o avem faţă de fondurile unităţii”, a explicat Ion Răuţ. În acest an, creşterea salarială se va realiza în procent de 3%, cât reprezintă de fapt indicele de inflaţie.

Începând de astăzi cele două comisii de negociere din CE Oltenia, sindicate-administraţie, se întâlnesc din nou pentru a relua seria discuţiilor pe marginea noului contract colectiv de muncă pe 2013. Cum armonizarea salariilor este un punct sensibil, conducerea companiei susţine că acest lucru se va face doar în funcţie de resursele avute la dispoziţie. @