Sănătatea angajaţilor poate fi influenţată de câştigurile pe care aceştia le obţin din partea angajatorilor, un salariu nesatisfăcător putând duce la apariţia hipertensiunii arteriale. Potrivit rezultatelor unui studiu realizat de către cercetătorii americani, cei mai afectaţi salariaţi sunt în acest caz femeile cu vârste cuprinse între 25 şi 44 de ani, informează News de Stars.

Pentru a studia posibila corelaţie dintre salariile angajaţilor şi apariţia acestei afecţiuni cardiace, oamenii de ştiinţă au analizat date referitoare la starea de sănătate şi la situaţia financiară a persoanelor care locuiau în 5.651 de gospodării din Statele Unite ale Americii. De asemenea, subiecţii au fost împărţiri în două categorii în funcţie de vârstă, mai exact cei cu vârste cuprinse între 25 - 44 de ani şi cei cu vârste cuprinse între 45 - 65 de ani.

Studiul a fost realizat în trei etape, datele fiind colectate o dată la fiecare doi ani şi comparate ulterior. Rezultatele acestuia arată şi că dublarea salariului orar al angajaţilor reduce cu până la 30% posibilitatea apariţiei hipertensiunii arteriale la persoanele cu vârste cuprinse între 25 şi 44 de ani.

Sănătatea angajaţilor poate fi influenţată de câştigurile pe care aceştia le obţin din partea angajatorilor, un salariu nesatisfăcător putând duce la apariţia hipertensiunii arteriale. Potrivit rezultatelor unui studiu realizat de către cercetătorii americani, cei mai afectaţi salariaţi sunt în acest caz femeile cu vârste cuprinse între 25 şi 44 de ani, informează News de Stars.

Pentru a studia posibila corelaţie dintre salariile angajaţilor şi apariţia acestei afecţiuni cardiace, oamenii de ştiinţă au analizat date referitoare la starea de sănătate şi la situaţia financiară a persoanelor care locuiau în 5.651 de gospodării din Statele Unite ale Americii. De asemenea, subiecţii au fost împărţiri în dou