Studenţii şi masteranzii care doresc să meargă la muncă în Germania pe perioada vacanţei de vară prin Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) mai au la dispoziţie aproape două săptămâni pentru a se înscrie.
Oferta nemţilor se adresează studenţilor şi masteranzilor din România care urmează cursuri la zi, la o facultate de stat sau particulară, acreditată conform legii, colegiu sau colegiu tehnic. Toate CV-urile trebuie trimise către Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AMOFM) Bucureşti.
„Depunerea dosarelor şi susţinerea testului de limba germană va avea loc în perioada 7 - 24 ianuarie 2013, în intervalul luni - joi, orele 09.00 - 15.00, şi vineri, orele 09.00 - 12.30, la sediul AMOFM Bucureşti din strada Spătaru Preda numărul 12, corp clădire A, parter, sector 5. Pentru alte detalii, ne puteţi contacta la numerele de telefon: 021.337.21.94 sau 0758.236.632”, se precizează într-un comunicat de presă al ANOFM.
Condiţii de muncă în Germania
Accesul la un loc de muncă în Germania este posibil dacă există prevederi legale şi acorduri internaţionale în acest sens. De la data aderării României la Uniunea Europeană, Germania a impus restricţii în ceea ce priveşte accesul lucrătorilor români pe piaţa muncii din această ţară. Totodată, limitarea s-a extins şi în sfera prestării de servicii de către societăţile stabilite în România, pentru anumite domenii cum ar fi construcţiile şi sectoarele conexe, decoraţiunile interioare şi activităţi de curăţătorie industrială. Prin urmare, cetăţenii români pot beneficia de locuri de muncă numai pe baza acordurilor bilaterale.
Între Germania şi România există trei înţelegeri bilaterale privind schimbul de forţă de muncă: pentru lucrători sezonieri şi ajutor casnic, pentru lucrători oaspeţi şi pentru lucrători detaşaţi în baza contractelor de prestări serv