În cursul anului 2012 a existat o fluctuaţie destul de mare de procurori şi un deficit de personal, parchetele din judeţul Gorj funcţionând în anul 2012 cu un efectiv mediu de 30 de procurori, faţă de 42 de posturi de procuror existente în ştatul de funcţii aprobat, după cum au precizat reprezentanţii Parchetului de pe lângă Tribunalul Gorj. Cu toate acestea, analiza datelor statistice arată faptul că în anul 2012 procurorii au muncit mult şi au depus eforturi pentru menţinerea şi îmbunătăţirea unor indicatori de operativitate şi calitate, a crescut eficienţa şi s-a îmbunătăţit calitatea muncii. Activitatea desfăşurată în anul 2012 de procurorii cu funcţii de conducere şi de execuţie din cadrul Parchetului de pe lângă Tribunalul Gorj şi parchetelor din circumscripţia teritorială a acestuia a fost apreciată ca fiind în general foarte bună. Potrivit datelor, în anul 2012 a crescut eficienţa procurorilor reliefată prin numărul mare de cauze şi alte lucrări soluţionate şi s-a îmbunătăţit considerabil calitatea muncii acestora. „Se impune însă în continuare perfecţionarea pregătirii profesionale a procurorilor şi personalului auxiliar de specialitate, organizarea cât mai eficientă a muncii, repartizarea echitabilă a sarcinilor şi controlul realizării acestora, implicarea şi responsabilizarea întregului personal în vederea rezolvării problemelor, creşterii calităţii activităţii, îmbunătăţirii comunicării atât în colectiv cât şi în raport cu celelalte instituţii implicate în activitatea de înfăptuire a justiţiei”, a precizat Cristina Ciobanu, purtătorul de cuvânt al Parchetului Judeţean.

În cursul anului 2012 a existat o fluctuaţie destul de mare de procurori şi un deficit de personal, parchetele din judeţul Gorj funcţionând în anul 2012 cu un efectiv mediu de 30 de procurori, faţă de 42 de posturi de procuror existente în ştatul de funcţii aprobat, după cum au pr