O analiza realizata de Institutul National de Statistica scoate in evidenta faptul ca un muncitor angajat la o companie detinuta de stat poate castiga in medie si cu aproape 1.000 de lei mai mult decat "colegul" sau care este pe statele de plata a unui angajator cu capital privat.

Discrepanta mare intre castigurile salariale de la stat si cele din mediul privat. O analiza realizata de Institutul National de Statistica scoate in evidenta faptul ca un muncitor angajat la o companie detinuta de stat poate castiga in medie si cu aproape 1.000 de lei mai mult decat "colegul" sau care este pe statele de plata a unui angajator cu capital privat, scrie

Economica.net.

Cum s-a ajuns aici

Conform sursei citate, din anul 2005, cifrele indica o crestere mult mai accelerata a salariilor de la stat fata de cele din mediul privat, in contextul in care, la stat se castiga aproape dublu fata de privat. Spre exemplu, in 2006, castigul salarial mediu net a unui muncitor care lucra la stat ajunsese la 1.194 lei, cu 16% mai mult decat cu un an in urma, in vreme ce muncitorul de la privat castiga in medie 670 de lei, cu 12,2% mai mult comparativ cu 2005. Tendinta a continuat si in perioada 2006-2009, astfel ca, la nivelul lui 2009 salariul mediu lunar net al unui muncitor angajat la o companie de stat a atins pragul de 2.000 de lei. In acelasi an, la privat se castiga in medie 1.083 de lei, cu 917 lei mai putin. De asmenea, in 2010 diferenta dintre banii incasati de un muncitor angajat la stat si cel al unui salariat la privat era de 956 de lei.

Schimbarile ultimilor ani

2010 a adus insa o schimbare in ceea ce priveste majoririle salariale la stat si privat. Este primul an in care castigul salarial nominal mediu net a crescut mai mult la privat (plus 5,8%) decat la stat (plus 5,1%). Mai mult, in 2011 muncitorii din mediul pr