Mai puţine sporuri pentru şefii CE Oltenia. Ieri, în prezenţa managerului corporatist al CE Oltenia, comisia mixtă de negociere a trecut la analiza sporurilor pe care persoanele cu funcţii de conducere din CE Oltenia şi „le-au însuşit”.

Perioadele bune, în care o parte din persoanele cu funcţii de conducere din CE Oltenia, încasau din sporuri sume uriaşe, încep să cam apună. Aşa se face că la şedinţa de negociere de ieri s-a trecut la analizarea capitolului „zilelor de concediu suplimentare acordate şefilor companiei”. Cum oamenii vor avea în continuare drepturi, vom asista în schimb la modificarea cuantumului lor, conform declaraţiilor date de vicepreşedintele FNME, Marin Golea. „Este vorba de o reaşezare a drepturilor, în mare parte pentru cei cu funcţii de conducere şi de execuţie şi aici mă refer la numărul de zile suplimentare de concediu. Totul se va stabili în funcţie de contribuţia la procesul de producţie. Sunt conducători care nu se mai duc în carieră, care acum mai nou stau la birouri dar iau spor”, a explicat Golea. De altfel, acesta consideră că înainte de începerea negocierilor contractuale trebuia analizat dosarul fiecăruia salariat încât să nu mai fie nevoie acum de o reevaluare a locurilor de muncă. „În general şefii şi-au pus sporuri, iar acolo unde nu se mai justifică nu se mai acordă. Nu trebuie să se mai acorde sporuri indecente, iar corecţia trebuie realizată în limite rezonabile”, a declarat vicepreşedintele, Marin Golea. Conducerea CE Oltenia nu a putut fi contactată telefonic pentru exprimarea unei opinii pe marginea acestui subiect.

Mai puţine sporuri pentru şefii CE Oltenia. Ieri, în prezenţa managerului corporatist al CE Oltenia, comisia mixtă de negociere a trecut la analiza sporurilor pe care persoanele cu funcţii de conducere din CE Oltenia şi „le-au însuşit”.

Perioadele bune, în care o parte din persoanele cu funcţi