După ce luni seara au stat ore bune la negocieri, ieri, sindicatele şi administraţia au început din nou seria discuţiilor, limitele de salarizare fiind de această dată punctul nevralgic. Sindicatele au cerut administraţiei ca în noul contract colectiv să fie inserată o prevedere prin care noul investitor strategic al CE Oltenia să recunoască drepturile minerilor şi energeticienilor.

Discuţii aprinse ore întregi, fără un punct final şi o concluzie clară. Cam aşa au decurs luni seara negocierile dintre administraţia şi sindicatele din CEO. De această dată, sindicatele s-au declarat nemulţumite de faptul că administraţia nu a prezentat situaţia cu privire la limitele de salarizare. „Am cerut administraţiei să ne prezinte documentele pe care le deţine Compartimentul Resurse Umane, cu privire la limitele de salarizare. Noi discutăm de un sistem de salarizare iar el nu poate fi aleatoriu. Noi nu putem fi de acord cu propunerea administraţiei să inserăm în contractul colectiv doar salariu minimal şi să lăsăm la dispoziţia angajatorului să dispună de salariile date”, a declarat prim-vicepreşedintele FNME, Ion Ruşeţ. Acesta a mai precizat că în situaţia în care se va ajunge la un punct de vedere comun pe marginea limitelor de salarizare, atunci contractul colectiv de muncă va putea fi semnat.

Măsuri de protecţie

O altă noutate este şi aceea prin care sindicatele din FNME au cerut administraţiei ca în noul contract colectiv de muncă, la Capitolul „Dispoziţii Finale şi Tranzitorii”, să fie menţionată prevederea prin care investitorul strategic ce va veni odată cu privatizarea CE Oltenia să respecte drepturile şi facilităţile celor 19.000 de salariaţi. „Solicităm administraţiei, în cazul înţelegerii cu un partener străin, să-i aducă la cunoştinţă prevederile contractului colectiv de muncă şi să-l oblige la respectarea acestor prevederi, dar şi la protecţia sa