Marimea conteaza, cel putin in privinta semnaturii pe care oamenii o au. Un studiu de specialitate arata ca o semnatura lunga indica o persoana narcisista.
Studiul efectuat de americani a implicat semnaturile a 605 presedinti executivi ai unor mari companii, scrie ABC News. In plus, daca directorul executiv are o semnatura lunga, el este mai predispus sa duca acea companie in jos.
Cum sunt directorii cu semnatura lunga
Expertii care au analizat aceste semnaturi mai spun ca directorii care au o semnatura lunga sunt cei care au salarii mai mari, desi performantele lor sunt mai slabe decat ale celorlalti. Studiul a fost facut de specialistii de la o facultate de afaceri a Universitatii din Carolina de Nord, SUA. Despre narcisismul acestor persoane din conducere specialistii spun ca el se traduce prin lipsa de preocupare pentru subalterni si prin supraaprecierea propriilor capacitati si performante.
In plus, astfel de directori resping parerea celorlalti despre ei, nedorind sa o ia in seama. In analiza facuta, expertii au folosit informatii din psihologie, acestea indicand ca o semnatura lunga indica o persoana cu un ego marit, desi alti factori sunt si ei implicati aici. Alti specialisti spun ca semnatura prea lunga poate fi influentata si de personalitatea extrovertita a persoanei respective.
Cazuri concrete
De exemplu, unul dintre cazurile analizate este cel al lui Timothy Koogle, acesta fiind director executiv intre 1995 si 2001 in cadrul companiei Yahoo. El a condus compania intr-o perioada ciudata, in care aceasta a avut caderi si reveniri. Intre anii mentionati, cei de la Yahoo nu au platit dividende si au facut investitii foarte mari, platindu-i lui Koogle un salariu urias.
Celebrul Donald Trump se remarca printr-o semnatura destul de mica, in comparatie cu a altora. Semnatura lui T
