Salariile minerilor din Valea Jiului se diminuează cu 10%, iar oamenii ar putea să aducă înapoi banii primiţi până acum.

Curtea de Apel Alba Iulia a admis recursurile formulate de Compania Naţională a Huilei şi Ministerului Economiei Comerţului şi Mediului de Afaceri împotriva sentinţei pronunţate de Tribunalul Hunedoara în procesul cu Sindicatul „Muntele”.

Potrivit purtătorului de cuvânt al Curţii de Apel Alba Iulia, Comsin Muntean, instanţa a admis recursurile şi a modificat sentinţa atacată nr.1479/2012 pronunţată de Tribunalul Hunedoara în această cauză. De asemenea, a respins acţiunea în conflict de muncă formulată şi precizată sindicalişti. „Hotărârea Curţii de Apel Alba Iulia este irevocabilă iar considerentele care au stat la baza acestei decizii vor putea fi făcute publice după motivarea hotărârii”, a declarat Cosmin Muntean.

Reamintim că, prin acţiunea introdusă în instanţă, Sindicatul Muntele – reprezentativ la nivel de CNH - a solicitat obligarea CNH la respectarea actului adiţional din 02.02.2012 la Contractul Colectiv de Muncă în sensul punerii în plată a majorării salariale de 10% tuturor salariaţilor, conform grilei de salarizare anexă la CCM încă de la data semnării actului adiţional. În plus, aceştia au cerut aplicarea unor sancţiuni de daune cominatorii de 50 lei pe zi de întârziere până la executarea efectivă a obligaţiei şi a recuperării diferenţelor salariale aferente lunii februarie şi în continuare pe durata de valabilitate a CCM 2012, precum şi plata diferenţelor salariale pe luna februarie şi martie şi în continuare eşalonat pe toată durata valabilităţii CCM 2012, sume actualizate cu indicii de inflaţie până la data plăţii efective. Prin sentinţa pronunţată în vra anului trecut Tribunalul Hunedoara admis în parte acţiunea şi a obligat CNH să respecte Contractul Colectiv de Muncă pe anul 2012 astfel cum a fost modificat prin