În perioada 2-15 februarie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a efectuat un control complex la punctul de lucru al unei societăţi comerciale din municipiul de pe Cerna. Inspectorii de muncă au desfăşurat acest control pe o perioadă mai mare de timp întrucât aveau informaţii că la restaurantul situat pe bulevardul Dacia din Hunedoara se lucrează cu personal fără forme legale de angajare. Unul din controale s-a efectuat chiar şi după ora 24. În urma acestei acţiuni de control, firma respectivă a fost dată pe mâna judecătorilor, pentru şase persoane care lucrau fără forme legale.
Inspectorii ITM Hunedoara au verificat evidenţele firmei din perioada mai 2012 - februarie 2013. Astfel, s-a descoperit că, la data controlului, firma îşi desfăşura activitatea cu zece salariaţi. Până la finalizarea controlului, angajatorul a încheiat doar şase contracte de muncă cu normă întreagă pe perioadă nedeterminată şi un contract cu fracţie de normă de două ore pe zi.
Controlul efectuat la punctul de lucru, în cooperare cu agenţi din cadrul Poliţiei municipiului Hunedoara, a reliefat că şase persoane lucrau fără forme legale.
„Firma a fost programată la un control ulterior la sediul Biroului teritorial Hunedoara al Inspectora-tului Teritorial de Muncă cu care ocazie s-a prezentat o persoană care, din verificări s-a constatat că nu avea nicio calitate în firma respectivă. O săptămână mai târziu persoanei respective i s-a încheiat un contract individual de muncă cu timp parţial aferent funcţiei de director general.
Totodată noul director general a prezentat un aşa-zis contract între angajator şi trei lăutari care cântau în localul respectiv, încercând să dea un aspect de legalitate. În plus de aceasta directorul general îl folosea pe propriul fiu minor pe post de supraveghetor în localul respectiv”, se arată într-un comunicat oficial al ITM
