Conform unui proiect de ordonanţă prezentat public de către Ministerul Economiei, începând din acest an şi până în 2018, Guvernul Ponta va derula un program de concediere a angajaţilor din 16 companii din domeniul energetic.
Între acestea se află şi companiile hunedorene Minvest Deva, Complexul Energetic Hunedoara (CEH), Societatea Naţională de Închidere Conservare Mine Valea Jiului, Societatea Naţională a Huilei (SNH) Petroşani.
Conform proiectului guvernamental, persoanele concediate vor primi indemnizaţie de şomaj, venit lunar de completare şi plăţi compensatorii acordate în conformitate cu prevederile contractelor de muncă aplicabile la nivelul fiecărei societăţi. Venitul lunar de completare se stabileşte odată cu indemnizaţia de şomaj şi este egal cu diferenţa dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de Statistică, şi nivelul indemnizaţiei de şomaj.
Conform unui proiect de ordonanţă prezentat public de către Ministerul Economiei, începând din acest an şi până în 2018, Guvernul Ponta va derula un program de concediere a angajaţilor din 16 companii din domeniul energetic.
Între acestea se află şi companiile hunedorene Minvest Deva, Complexul Energetic Hunedoara (CEH), Societatea Naţională de Închidere Conservare Mine Valea Jiului, Societatea Naţională a Huilei (SNH) Petroşani.
Conform proiectului guvernamental, persoanele concediate vor primi indemnizaţie de şomaj, venit lunar de completare şi plăţi compensatorii acordate în conformitate cu prevederile contractelor de muncă aplicabile la nivelul fiecărei societăţi. Venitul lunar de completare se stabileşte odată cu indemnizaţia d