Planurile Guvernului pentru introducerea cardului de salariat, un document electronic pe care sa-l aiba orice persoana ce a intrat pe piata muncii, sunt imbratisate cu larghete de liderii de sindicat.

Desi, oficial, din partea Guvernului nu a iesit inca nimeni sa declare cat de serios s-a pus in discutie aceasta perspectiva, Ciprian Dragomir, inspector general de stat la Inspectia Muncii le-a expus reprezentantilor sindicatelor intentia privind introducerea acestui card, la un seminar care a avut loc, luna trecuta, la Sinaia.

De atunci, conducerile sindicatelor reprezentate la acel seminar din cadrul proietului strategic "Dialog Social - catre o ruta flexibila pentru ocupare si incluziune" par sa fie cucerite de perspectiva distribuirii cardului de salariat.

"Este o intentie care probabil va fi pusa in practica in functie de disponibilitatea financiara, deoarece prespune niste costuri, dar noi, sindicatele o sustinem.

Inspectorul general de stat de la Inspectia Muncii a prezentat in primul rand avantajele pe care acest document electronic le-ar aduce in munca inspectorilor din institutiile de control.

In momentul de fata pot aparea situatii de genul: se duce inspectorul de munca in control la o firma cu sediul intr-un apartament, dar daca reprezentantii firmei nu vor sa-i dea drumul, nu are cum intra in acel apartament, care este proprietate personala.

Daca vrea sa aduca actele, le aduce, daca nu, nu. Pe cardurile salariatilor, inspectorul poate gasi insa toate informatiile care il intereseaza intr-un control", a declarat Stefan Tarca, lider judetean al CNSLR Fratia.

Conducerile sindicatelor sunt insa incantate de beneficiile pe care le vad in acest card pentru fiecare salariat in parte.

"Pentru salariat ar fi ideal. Cardul i-ar scoate in evidenta de cand a inceput el munc