Procesul de recrutare si selectie a administratorilor la societatile Nuclearelectrica, Transgaz si Romgaz se afla in plina desfasurare, potrivit Ministerului Economiei. Pana pe 13 martie 2013, termenul limita stabilit de Ministerul Economiei, au fost depuse peste 200 de candidaturi din partea persoanelor interesate.
Asistenta pentru acest proces este asigurată de asocierea formată din S.C. Quest Advisors S.R.L. şi S.C. Transearch International S.R.L.
Urmare a publicării în presa internă si internatională a anuntului cu privire la transmiterea candidaturilor pentru posturile de administratori la cele trei societăti comerciale, în termenul limită au fost depuse candidaturi, astfel:
pentru Societatea Natională „Nuclearelectrica” S.A.: 62 candidaturi;pentru Societatea Națională de Gaze Naturale „Romgaz” S.A.: 79 candidaturi;pentru Societatea Națională de Transport Gaze Naturale „Transgaz” S.A.: 67 candidaturi.
În prezent se află în analiză si evaluare dosarele depuse de candidati.
Criterii de recrutare şi selectieale administratorilor celor trei companii: Transgaz, Romgaz si Nuclearelectrica
Minim 10 ani experienţa profesională, dintre care minim 5 ani în funcţii de administrare/ conducere; Absolvent(ă) de studii superioare; Cunoaşterea limbii române sau a unei limbi de circulaţie internaţională; Persoanele juridice vor fi specializate în administrarea afacerilor din sectorul energetic, cu o experienţe de minim 5 ani; Experienta persoanelor fizice sau juridice în funcţii de administrare/ conducere în companii cu cifra de afaceri de minim 100 milioane euro sau 1000 de angajaţi.Pentru persoanele fizice/ reprezentanţii persoanelor juridice române constituie un avantaj cunoaşterea limbii engleze; Pentru persoanele fizice/ reprezentanţii persoanelor juridice străine constituie un avantaj cunoaşterea limbii române; A
