Mãsuri pentru reducerea cheltuielilor la Spitalul municipal Vulcan. Noua structurã de conducere a spitalului din Vulcan taie în carne vie cheltuielile.

”Pentru redresarea spitalului punem în practicã mãsurile luate de consiliul de administratie din luna februarie, actionãm în acest sens, am sprijinul deplin atât al consiliului local cât si al domnului primar si se pare cã asa usor spitalul functioneazã si se poate si mai bine”, a declarat managerul Spitalului municipal Vulcan, Cristina Baleia.

Personal în concediu fãrã platã

La Spitalul municipal din Vulcan au fost angajate în anul 2011 persoanele care si-au pierdut locurile de muncã la spitalul din Petrila. 7 persoane au fost atunci detasate la Vulcan, însã fãrã a li se asigura veniturile. Astfel, spitalul a fost nevoit sã sutinã aceste persoane din bugetul propriu. Pânã acum! Asta pentru cã cei din conducerea unitãtii medicale au trimis aceste persoane în concediu fãrã platã pânã când se va deschide sectia externã la Petrila, sectie apartinând Spitalului de Urgentã din Petrosani.

”Am luat mãsurile impuse de consiliul de administratie, personalului de la Petrila le-am spus cã trebuie sã-si ia concediu fãrã salar pentru cã în baza adresei de la DSP ei vor avea prioritate la angajarea în spital, dacã cineva nu doreste acest lucru poate sã-si

de-a demisia dar asta este obtiunea angajatului si nu a noastrã. Noi am spus forma legalã, am discutat cu DSP este acea scrisoare de acolo venitã si în acea bazã femeile au înteles si si-au bãgat concediu fãrã salar pânã când se va deschide sectia de la Petrila”, a declarat Cristina Baleia.

Medici pusi pe liber

Trei medici care pânã acum au activat la Spitalul din Vulcan se aflã în preaviz. Este vorba de medicul sirian urolog si de doi medici stomatologi. Celor doi din urmã li s-au restructurat posturile pe considerente economice, iar în cee