Inspectorii de muncă olteni au derulat luna trecută mai multe campanii de verificare în tot judeţul, în urma cărora au aplicat amenzi în valoare de 251.500 lei.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt a constatat în urma controalelor derulate în cursul lunii trecute aproape 800 de nereguli şi a aplicat aproape 400 de sancţiuni contravenţionale.
„S-au derulat acţiuni de control în cadrul a două campanii naţionale privind domeniile fabricarea produselor de brutărie şi a produselor făinoase, precum şi repararea şi întreţinerea autovehiculelor. De asemenea, au fost vizate şi alte domenii de activitate, pentru care a existat suspiciunea de încălcare a prevederilor legale atât în domeniul relaţiilor de muncă, dar şi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost constatate un număr de 773 de deficienţe pentru care s-au dispus tot atâtea măsuri de remediere a acestora, s-au aplicat 383 de sancţiuni contravenţionale, din care 28 de amenzi cu o valoare totală de 251.500 lei”, a declarat Cristian Ungureanu, inspector şef ITM Olt.
18 angajaţi la negru
Mai mult, verificările au scos la iveală faptul că mai mulţi angajatori din judeţul Olt aveau persoane la muncă fără a le întocmi forme legale, fapt pentru care au fost sancţionaţi cu amenzi de 180.000 lei.
„Atragem atenţia angajatorilor că o persoană poate fi primită la muncă numai după încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, după transmiterea acestuia în Revisal cu cel puţin o zi lucrătoare anterioară începerii activităţii salariatului în cauză şi după înmânarea unui exemplar a contractului către salariat. Perioada de probă, invocată atât de angajatori cât şi de persoanele identificate la muncă, se poate desfăşura numai pe bază de contract individual de muncă”, spune Cristian Ungureanu.