Conducerea unei companii trebuie să fie formată, în majoritate, din persoane cu experienţă directă de business, ori piaţa de capital şi bursa au ca majoritate decizională persoane care nu au făcut un business privat, consideră Siminel Andrei, preşedintele fondului american de investiţii New Century Holdings. Domnia sa ne-a acordat un interviu în care ne-a prezentat opiniile sale faţă de situaţia pieţei de capital, dar şi evoluţia afacerilor NCH.
Reporter: Cum consideraţi că a evoluat BVB sub actuala conducere?
Siminel Andrei: Conducerea unei companii trebuie să fie formată, în majoritate, din persoane cu experienţă directă de business, ori piaţa de capital şi bursa au ca majoritate decizională persoane care nu au făcut un business privat. Ca urmare, abordarea este foarte corectă din punct de vedere insitituţional/legal, dar cu eficienţă de business scăzută.
Comitetul anterior, care era în mare parte format din persoane cu un puternic background de business, a listat BVB-ul, a redus sensibil cheltuielile, a consolidat fizic entităţile pieţei pentru a uşura comunicarea, a creat ATS-ul, a adus la tranzacţionare zeci de companii internaţionale, a susţinut dezvoltarea derivatelor, a avut norocul să lis-teze Fondul Proprietatea şi a intrat în competiţie cu Bursa Sibiu, evitând, astfel, evenimentul "Sima".
Reporter: Ce măsuri ar trebui să ia conducerea BVB pentru dezvoltarea pieţei de capital? Dar brokerii?
Siminel Andrei: Să atragă o masă mare de persoane care acum au ca singură sursă de investiţii depozitele bancare sau imobiliarele. Cum sistemul bancar are probleme, investiţiile în acţiuni par să fie o opţiune de care bursa trebuie să profite în 2013. Promovarea de investiţii în companii internaţionale de prim rang poate să aducă un grad sporit de încredere şi profitabilitate.
Reporter: Oficialii BVB au declarat în repetate rân