În ultima săptămână, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a efectuat 54 de acţiuni de control în domeniul relaţiilor de muncă, descoperind încă o serie de încălcări ale legii.

Astfel, în timpul unor noi controale efectuate pe traseul autostrăzii Deva-Orăştie au fost depistate trei societăţi comerciale care foloseau persoane fără a le fi întocmit contracte individuale de muncă.

Două din cele trei societăţi sunt la a doua abatere de acest gen în anul 2013, cu menţiunea că una din firme, care are sediul în Potlogi, Dâmboviţa, a căzut pentru a patra oară în plasa inspectorilor de muncă în decursul ultimelor 12 luni, iar în celelalte două cazuri administratorilor firmelor li s-a făcut plângere penală pentru folosirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără forme legale de încadrare.

Una dintre societăţile ce lucra la autostradă şi care are sediul declarat în municipiul Reghin, judeţul Mureş, folosea la muncă persoane încadrate ca zilieri. Au fost identificate astfel 16 persoane care erau trecute în registrul de zilieri deşi angajatorul folosea exact pe aceleaşi tipuri de posturi şi personal încadrat în temeiul unui contract individual de muncă. Prin acest procedeu, administratorul firmei a încercat să evite plata contribuţiilor la bugetele de stat aferente contractelor de muncă, ştiind faptul că Legea 52/ 2011 ce reglementează exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri obligă angajatorul doar la reţinerea şi virarea cotei de 16 la sută aferentă impozitului pe venit. În acest caz, inspectorii ITM au dispus încheierea contractelor de muncă pentru cele 16 persoane în conformitate cu data reală de începere a activităţii stabilită de comun acord între angajaţi şi angajator. Totodată, ITM Hunedoara a făcut o plângere către Parchetul de pe lângă Judecătoria Orăştie, urmând ca, în acest caz, procurorii să conti