Poliţiştii de frontieră îşi sărbătoresc astăzi ziua profesională. Despre securitatea hotarelor ţării şi reformarea instituţiei vorbim cu Dorin Purice

„Adevărul“: Sunteţi la şefia Poliţiei de Frontieră de aproape un an. Cum aţi găsit instituţia atunci când aţi venit în acest post?

Dorin Purice: Îninte de a accepta propunerea de a veni aici, lucram în cadrul misiunii Uniunii Europene în Kosovo, în domeniul managementului integrat al frontierelor. Nu am preluat Poliţia de Frontieră de la zero. Chiar dacă am găsit o instituţie cu tradiţii frumoase, mecanismele nu lucrau aşa cum mi-aş fi dorit, de aceea am demarat reforma.

Aţi întâmpinat rezistenţă?

Cred că e normal ca o persoană nou-venită într-un sistem să întâlnească o oarecare rezistenţă. Nu a fost foarte mare, în schimb, a fost constructivă. Într-un timp scurt, stabilind o comunicare deschisă cu echipa, barierele au dispărut, am găsit susţinere şi înţelegere. Chiar de la început s-a format o echipă bună, luând în consideraţie că au plecat doar două-trei persoane.

La modul practic, ce înseamnă reforma pentru străjerii frontierelor?

Acum, poliţiştii de la hotare sunt mult mai înzestraţi cu tehnică şi mijloace de transport, primesc şi utilizează direct produsele de analiză de risc, nu mai lucrează cu foi şi carneţele. Totul este online, sistematizat în baze de date. De asemenea, poliţiştii ştiu exact ce aşteptăm de la ei. E mai multă stabilitate, deschidere şi participare la procesul decizional.

Dar pentru cetăţeanul de rând?

La acest capitol e mai dificil, pentru că omul simplu observă reformele din domeniile cu care interacţionează direct: educaţie, medicină, administraţie etc. Doar o parte din activitatea Poliţiei de Frontieră este în punctele de trecere, acolo unde oamenii vor să fie întâmpinaţi cu zâmbet, să nu aştepte la rând, să nu fie nevoiţi să dea mită. Cea mai m