605 angajaţi de la Oltchim vor pleca în șomaj, la sfârşitul săptămânii, potrivit datelor Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Vâlcea.
Aceştia vor beneficia de indemnizaţia de şomaj şi venit de completare. Potrivit deciziilor de disponibilizare emise de Oltchim, până vineri salariaţii cuprinşi în programul de restructurare vor trebui să-şi încheie raportul de muncă cu societatea comercială şi să-şi facă lichidarea. După această dată, în termen de zece zile calendaristice, AJOFM Vâlcea va verifica, înregistra şi prelucra dosarele de şomaj şi venit de completare ale persoanelor care-şi au domiciliul sau reşedinţa pe raza judeţului Vâlcea.
Potrivit sursei citate, pentru a nu perturba activitatea, AJOFM Vâlcea a întocmit un grafic de prezentare cu câte 50 de persoane pe zi. Astfel, salariaţii disponibilizaţi vor trebui să se prezinte la punctele de lucru ale AJOFM Vâlcea de care aparţin, în funcţie de domiciliu, conform programării pe care AJOFM Vâlcea a înaintat-o la compartimentul Resurse umane al Oltchim.
Conform legislaţiei în vigoare, persoanele disponibilizate vor beneficia din bugetul asigurărilor sociale de şomaj de indemnizaţie de şomaj şi venit de completare. Indemnizaţia de şomaj se acordă pe o perioadă de 6, 9 sau 12 luni, iar venitul de completare pe o perioadă de 12, 20, 22 sau 24 de luni, în funcţie de stagiul de cotizare la bugetul asigurărilor de şomaj, respectiv de vechimea în muncă.
Pe perioada acordării îndemnizaţiei de şomaj, disponibilizaţii vor beneficia lunar de o sumă egală cu media veniturilor pe ultimele 3 luni înainte de concediere, dar nu mai mult de 1.548 lei, salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care se face disponibilizarea, potrivit Agerpres. Această sumă stabilită iniţial va cuprinde indemnizaţia de şomaj plus venitul de completare. După ex
