Până pe 15 august, Hipo.ro organizează un târg virtual de recrutare pentru absolvenţi în cadrul căruia vor fi disponibile 200 de posturi entry-level, programe de internship & management trainee.
Evenimentul aflat la cea de-a şaptea ediţie, se adresează, in special, absolvenţilor din promoţia 2013 de la ciclul de licenţă şi masterat din Bucureşti, Iaşi, Cluj şi Timişoara, dar şi altor absolvenţi şi tineri profesionişti din ţară dornici să se angajeze în această vară.
Activităţile extracurriculare, luate în considerare
Cele peste 20 de companii oferă tinerilor posibilitatea de a aplica la oportunităţi de carieră din domeniile: financiar-bancar, IT si BPO (outsourcing) “Angajatorii cer studii economice sau tehnice, alături de cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională, cât şi pentru programe de trainee, pentru care angajatorii au în vedere rezultatele academice foarte bune, implicarea în activităţi extracurriculare, proiecte ale ONG-urilor, studii Eramus. De exemplu există companii care au programe dedicate exclusiv absolvenţilor din top 5% ca rezultate academice” a declarat George Samoilă, project manager, târgul virtual Hipo.ro pentru absolvenţi.
Ce companii participă
Printre companiile participante se numără: IBM, Leoni Wiring Systems, Webhelp, Mondelez Romania, Futures First, ProCredit Bank, Zentiva, Honeywell, AMIQ, Libra Internet Bank, Freescale Semiconductor Romania, Brainspotting, Essensys Software Solutions, G2Travel, Ro Planet, Xerox, Olotels, GDF SUEZ Energy Romania, Rewe Group – Penny Market, OC Prod Group, Deloitte.
Cei interesaţi să aplice sunt invitaţi să viziteze standurile companiilor. Oportunităţile de angajare vor fi actualizate până pe 15 august pe pagina dedicată proiectului.
