Este important sa-i oferi potentialului angajator suficiente informatii pentru a te diferentia de restul concurentilor, insa nu vrei sa-i impartasesti lucruri care ti-ar putea afecta sansa de a obtine postul dorit.
Iata cateva aspecte pe care este mai bine sa nu le mentionezi in CV, potrivit mai multor experti in cariera citati de BusinessNewsDaily.
Afilierile politice: nu aduce in atentie acest subiect decat daca are direct legatura cu postul vizat. In rest, este irelevant si ar putea inclina balanta impotriva ta. Este valabil si pentru interesele religioase sau apartenenta la diverse grupuri.
Top 6 greseli pe care un candidat le face la un interviu de angajare
Motivul pentru care ai parasit ultimul loc de munca: nu este necesar sa povestesti cum s-au incheiat ultimele tale experiente profesionale decat daca poti aduce informatii esentiale care sa te avantajeze.
Interese personale: tuturor le place sa citeasca, sa asculte muzica si sa petreaca timp cu familiile lor, deci nu este necesara mentionarea acestor lucruri, cu exceptia situatiei in care activitatea desfasurata in timpul liber are legatura cu postul pentru care aplici.
Cum si-a gasit de munca un absolvent de jurnalism - si-a cantat CV-ul la metrou
Varsta: CV-ul ar trebui sa oglindeasca potentialul tau de a aduce plus de valoare companiei, iar numarul anilor de munca nu spune nimic cititorului in legatura cu cat de bun esti, spun expertii.
Ce sa mai eviti
De asemenea, ei recomanda ca CV-ul sa nu includa detalii legate de aspectul fizic (inaltime, greutate), informatii despre animalele de casa - oricat de neobisnuite ar fi, sau autoaprecieri lipsite de importanta precum "sunt muncitor" sau "lucrez bine in echipa".
Mai indicat este sa furnizezi exemple relevante in care ai dovedit astfel de calitati
