Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt a demarat acţiuni de control în tot judeţul, pentru a depista dacă angajatorii olteni respectă normele privind temperaturile extreme. Amenzile pe care riscă să le primească patronii care nu respectă legislaţia sunt de ordinul miilor de lei.

Canicula i-a scos pe inspectorii de muncă olteni la control. Vizate sunt în primul rând firmele ai căror angajaţi îşi desfăşoară activitatea în aer liber.

„Avem pe teren şase inspectori de muncă, care efectuează verificări în toate localităţile. Ne concentrăm mai ales asupra celor care desfăşoară muncă în aer liber, în depozite, lucrări de săpături, construcţii. Deocamdată nu am depistat abateri şi nici în anii trecuţi nu au fost identificate nereguli grave, angajatorii din Olt respectă în general legislaţia privind canicula”, a declarat Florin Fumureanu, inspector şef Sănătate şi Securitate în Muncă în cadrul ITM Olt.

Măsuri anti-caniculă

În zilele în care valoarea temperaturii din termometre sare de 37 de grade Celsius, angajatorii sunt obligaţi să ia o serie de măsuri pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă a salariaţilor. Reducerea intensităţii ritmului activităţii fizice, alternarea efortului dinamic cu cel static, asigurarea ventilaţiei la locul de muncă, alternarea perioadelor de lucru cu cele de repaus în locuri umbrite, sunt câteva dintre obligaţiile patronilor faţă de salariaţi în zilele caniculare. Mai mult decât atât, pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor, trebuie asigurate următoarele condiţii: apă minerală, doi - patru litri de persoană; echipament individual de protecţie şi duşuri. Angajatorii care nu pot îndeplini aceste condiţii vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, următoarele măsuri: reducerea duratei zilei de lucru; eşalonarea pe două perioade a zilei