Jason Nazar, co-fondatorul şi managerul general al Docstoc, una din cele mai importante baze de date în format electronic, a realizat pentru forbes.com un ghid cu sfaturi pentru tinerii care încearcă să-şi clădească o carieră.

Nazar, acum în vârstă de 34 de ani, recunoaşte că fiecare este supus greşelii în tinereţe şi mărturiseşte că din postura de angajator a observat care sunt minusurile celor mai tineri dintre angajaţii săi.

Timpul este limitat

La 20 de ani trăim cu impresia că avem tot timpul din lume ca să ne dăm seama ce vrem să facem în viaţă şi ca să obţinem exact ceea ce ne dorim. Ajungem să realizăm mult prea târziu că timpul este singura bogăţie de care dispunem din plin la început, dar care se risipeşte fără a mai putea să o recuperăm vreodată. Aşa că este important să valorificăm oportunităţile atunci când apar, pentru că vine o vreme când acestea se vor epuiza.

Talentul este supraestimat

Probabil că faci parte din cea mai talentată, creativă şi inteligentă generaţie din toate timpurile, dar acest lucru nu contează prea mult dacă aptitudinile şi talentul nu sunt rafinate şi valorificate. Nu se dau premii pentru că ai talent, ci pentru rezultate concrete. Altfel se poate vorbi doar despre potenţial irosit. Chiar dacă pare greu de crezut, până şi persoanele extrem de dăruite au muncit pe brânci pentru a ajunge să cunoască succesul.

Eşti mai eficient dimineaţa

Când eşti tânăr eşti convins că vei rezolva mult mai multe din sarcinile de serviciu dacă stai peste program şi că abia după ce toată lumea va pleca acasă o să-ţi dovedeşti eficienţa. Nimic mai fals. Peste ani vei realiza că cel mai productiv eşti în prima parte a zilei, aşa că încearcă să eficientizezi la maximum primele ore ale dimineţii.

Nu te ascunde în spatele calculatorului

Pune mâna şi dă telefoane, nu sta în spatele lapto