„După ce ministerele vor angaja persoane cu dizabilităţi, atunci vom putea vorbi de exemple şi vom putea ieşi în faţa oamenilor să le spunem că trebuie să facem acest lucru. Dar, în primul rând, va trebui să facem noi”, a spus ministrul Mariana Câmpeanu.
Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap prevede că autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private cu cel puţin 50 de angajaţi au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin patru la sută din numărul total de angajaţi.
Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private care nu angajează persoane cu handicap pot opta pentru plata lunară către bugetul de stat a unei sume reprezentând 50 la sută din salariul de bază minim brut pe ţara înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap sau pentru achiziţionarea de produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate în unităţile protejate autorizate, pe bază de parteneriat, în sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat.
„După ce ministerele vor angaja persoane cu dizabilităţi, atunci vom putea vorbi de exemple şi vom putea ieşi în faţa oamenilor să le spunem că trebuie să facem acest lucru. Dar, în primul rând, va trebui să facem noi”, a spus ministrul Mariana Câmpeanu.
Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap prevede că autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private cu cel puţin 50 de angajaţi au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin patru la sută din numărul total de angajaţi.
Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private care nu angajează persoane cu handicap pot opta pen