Informaţia, dată doar persoanei în cauză
„Orice persoană care nu ştie dacă are un contract legal de muncă poate afla gratuit dacă acesta apare în baza de date a ITM”, au declarat, pentru ziarul „Profit”, oficialii Inspectoratului Teritorial de Muncă din Arges. Potrivit acestora, este suficient să vă prezentaţi la ghişeul ITM şi veţi primi toate datele.
„Persoana respectivă poate să vină la Inspectoratul de Muncă cu cartea de identitate, iar de la ghişeu va fi informată dacă contractul pe care l-a semnat a fost transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor (REVISAL). Informaţiile nu se dau decât personal. De asemenea, salariatul poate să-i solicite angajatorului un extras din REVISAL. Are tot dreptul să-l solicite, este ca şi o adeverinţă, dar de multe ori angajaţii refuză această variantă pentru ca să nu îşi supere patronul”, a mai explicat reprezentantul ITM Arges. Astfel se pot depista angajatorii cu probleme şi nu riscaţi să aflaţi, de exemplu, că nu aveţi asigurare medicală.
Informaţia, dată doar persoanei în cauză
„Orice persoană care nu ştie dacă are un contract legal de muncă poate afla gratuit dacă acesta apare în baza de date a ITM”, au declarat, pentru ziarul „Profit”, oficialii Inspectoratului Teritorial de Muncă din Arges. Potrivit acestora, este suficient să vă prezentaţi la ghişeul ITM şi veţi primi toate datele.
„Persoana respectivă poate să vină la Inspectoratul de Muncă cu cartea de identitate, iar de la ghişeu va fi informată dacă contractul pe care l-a semnat a fost transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor (REVISAL). Informaţiile nu se dau decât personal. De asemenea, salariatul poate să-i solicite angajatorului un extras din REVISAL. Are tot dreptul să-l solicite, este ca şi o adeverinţă, dar de multe ori angajaţii refuză această variantă pentru ca să nu îşi supere patronul”