Un localnic din Costeşti, fost angajat al primăriei oraşului, a venit, ieri, la redacţia ziarului nostru cu o sesizare prin care se plânge de faptul că angajaţii primăriei nu îi eliberează o

adeverinţă ce îi este necesară la dosarul de pensionare. Aurelian Alexandru, în vârstă de 65 de ani, spune că nu sunt recunoscute anumite sporuri din cartea de muncă, motiv pentru care i-ar scădea cuantumul pensiei.

Este în proces cu primăria, fiind un angajat căruia i-a fost desfăcut contractul de muncă

Timp de 5 ani, bărbatul a lucrat la primăria Costeşti ca auditor intern. Acesta spune că a fost dat afară prin februarie 2007 pe motiv că a primit calificativ nesatisfăcător, însă, odată dată în judecată primăria, pe atunci condusă de edilul Dan Vasile, Aurelian Alexandru a câştigat în instanţă, fiind anulată decizia prin care fostul angajat al primăriei a primit calificativul nesatisfăcător şi i s-a desfăcut contractul de muncă. „În 30 de zile trebuia să întrunească la primărie comisia şi să ducă la îndeplinire decizia, dar primăria a răspuns că din acea dispoziţie nu-i obligă să mă repună pe funcţie“, a spus bărbatul, care a explicat că procesul privind repunerea pe post şi primirea drepturilor băneşti a repornit din anul 2007, însă nu a avut câştig de cauză, procesul ajungând acum la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie. Bărbatul vorbeşte despre nişte acte în fals prezentate, de pe urma cărora Curtea de Apel nu i-ar fi dat dreptate. „Au spus că nu am făcut plângerea prealabilă în termenul legal de 30 de zile, însă ei au prezentat un înscris fals în instanţă“, a declarat fostul angajat al primăriei, care acum îşi face dosar de pensionare şi spune că întâmpină alte dificultăţi cu angajaţii primăriei.

Vrea o adeverinţă prin care să i se recunoască drepturile din cartea de muncă

Pentru perioada aprilie – iunie 2003 nu ar corespunde s