Exista legi si legi. Bune, discutabile, proaste si hilare. Ca oamenii care le compun. Astazi va vom prezenta cateva propuneri de legi pe care va lasam sa le plasati in ce categorie doriti Dumneavoastra. Prima se refera la declararea zilelor libere ca zile lucratoare pentru-atentie- mediul privat! A doua este legata de infiintarea unei Zile Nationale (prin urmare libere si ea) a Adoptiei. A treia este dedicata intreprinzatorilor romani, care trebuie sprijiniti prin, cum altfel, infiintarea Autoritatii Nationale pentru Protectia Intreprinzatorului. Sub cuvant de onoare, le-am luat la intamplare. Guiness Book, Romania te asteapta sa treci pe aici!
Sarbatoarile sa fie zile lucratoare pentru mediul privat!Prezenta initiativa legislativa are ca obiect modificarea Legii 53/2003 - Codul Muncii, in sensul declararii zilelor de sarbatoare legala ca zile lucratoare pentru societatile comerciale private (subl. n.-DP) ce au ca domeniu de activitate comertul cu amanuntul al florilor, plantelor si semintelor, al animalelor de companie si a hranei pentru aceasta, in magazine specializate. Intrucat in zilele de 15 august — Adormirea Maicii Domnului, 30 noiembrie Sfantul Apostol Andrei, prima si a doua zi de Rusalii, find zile onomastice si totodata prilej pentm oameni de a oferi flori, acestia reprezentand clientii societatilor ce au ca obiect de activitate desfacerea si vanzarea de flori, este normal ca acestea sa-sii poata desfasura activitatea legal, realizand astfel venituri mai mari si totodata platind impozit mai mare statului. Conform Codului bunelor maniere (subl. n.-DP) si vizitele constituie imprejurai in care oamenii merg cu flori, iar Anul Nou, 1 si 2 ianuarie, Craciunul sau sarbatorile Pascale, sunt bune ocazii pentru a petrece alaturi de prieteni in familie. De asemenea, in zilele declarate sarbatoni legale, intervin si documente em338 (20 Aug 2013) PDF,
