Iuliana Bendeac, propusă şef al Secţiei de combatere a corupţiei din DNA, arată în proiectul de management că vrea un stil de lucru bazat pe comunicarea directă cu procurorii, deoarece ignorarea colectivului poate duce la reacţii de "respingere, opoziţie şi chiar suspiciune".

În proiectul Iulianei Bendeac se menţionează că obiectivele propuse pentru eficientizarea activităţii Secţiei de combatere a corupţiei au în vedere abordarea unui stil de lucru bazat pe comunicare şi consultarea directă cu procurorii şi personalul auxiliar, "ceea ce presupune crearea unui climat de lucru echilibrat, dar şi participarea colectivului la procesul decizional".

Bendeac arată că ignorarea colectivului ar putea conduce la crearea unor reacţii de "respingere, opoziţie, chiar suspiciune", iar pentru evitarea unor astfel de situaţii este necesară stabilirea relaţiilor inter-umane "pe bună credinţă, încredere şi respect reciproc".

Un alt obiectiv menţionat în proiectul managerial se referă la eficientizarea activităţii de urmărire penală şi îmbunătăţirea calităţii actului de urmărire penală, prin repartizarea echilibrată a dosarelor către procurori, în funcţie de numărul total şi de complexitatea acestor dosare.

Totodată, se va urmări soluţionarea "cu celeritate" a dosarelor în funcţie de vechimea lor.

Iuliana Bendeac mai arată în proiect că are în vedere îmbunătăţirea calităţii actelor de urmărire penală, dar şi continuarea investigaţiilor privind cauzele de corupţie la nivel înalt şi recuperarea prejudiciilor produse prin săvârşirea infracţiunilor de coruptie, precum şi confiscarea extinsă.

De asemenea, ea doreşte exploatarea eficientă a informaţiilor primite de la structurile cu atribuţii în domeniu şi asigurarea ritmicităţii în efectuarea actelor de urmarire penală.

Alte obiective trecute în proiectul de management sunt reprezentate de "el