Inspectorii Corpului de Control al premierului au finalizat ancheta în cazul poliţistului clujean care a demisionat pentru că a fost umilit de un şef pe care l-a amendat în trafic. Inspectorii guvernamentali au arătat că membrii conducerii IPJ Cluj au fost permanent preocupaţi să găsească, incorect, motive de sancţionare a poliţistului.
Corpul de control al premierului a început, în urmă cu o săptămână, o anchetă la Inspectoratul de Poliţie Judeţean (IPJ) Cluj, după ce presa a relatat cum un poliţist clujean a fost umilit de un şef pe care l-a amendat în trafic în urmă cu trei ani, agentul luând decizia de a demisiona din Poliţie în luna august pentru că nu a mai suportat aceste şicane.
În nota Corpului de Control se arată că „împrejurările reţinute de către instanţa de judecată, precum şi anularea sancţiunii evidenţiază caracterul netemeinic al sancţiunii disciplinare, dar şi preocuparea conducerii Inspectoratului de Poliţie Judeţean Cluj de a găsi motive de sancţionare disciplinară a agentului, fără a evalua în mod corect şi nepărtinitor situaţia de fapt“.
Potrivit inspectorilor guvernamentali, conducerea IPJ Cluj a manifestat o continuă preocupare în a identifica situaţii de fapt de natură a-i limita agentului de poliţie sfera de acţiune, inclusiv prin trimiterea repetată la evaluare psihologică şi sesizarea Agenţiei Naţionale de Integritate, în baza unor petiţii anonime.
Petiţionar cu nume similar soţiei comandantului-şef
Aceste petiţii ar fi fost trimise însă şi de pe o adresă de e-mail având ca nume unul similar soţiei comandantului şef, pentru verificarea averii dobândite în exercitarea funcţiei.
IPJ Cluj a primit la rândul său, din partea Inspectoratului General al Poliţiei Române, spre verificare, o petiţie privind comportamentul unor şefi din IPJ Cluj faţă de agent, petiţie care a fost însă clasată ca anonimă, pe motiv că