Situaţia devine tot mai dificilă pentru Regia Autonomă pentru Activităţi Nucleare, iar soluţii salvatoare nu par să existe. Prim-vicepreşedintele Blocului Naţional Sindical, Ion Pisc, prezent zilele trecute la Drobeta Turnu Severin, a declarat că pentru cei 500 de salariaţi ai RAAN, care pot rămâne fără locuri de muncă, trebuie găsite soluţii, însă este foarte greu.

„De la RAAN se preconizează 500 de oameni. De ce spun că aceste 500 de locuri de muncă pierdute? Întrucât piaţa internă este saturată de apă grea pentru cele două grupuri energetice nucleare, pentru că investiţiile pe grupurile 3 şi 4 stagnează, pentru că investitorii se retrag şi pentru că Cernavodă are o mare problemă în ceea ce priveşte preluarea de putere energetică”, a spus prim-vicepreşedintele BNS.

Ion Pisc a propus câteva soluţii pentru pentru depăşirea sezonului rece, în condiţiile în care stocurile de materie primă pentru asigurarea alimentării cu energie termică a municipiului Drobeta Turnu Severin sunt reduse. În acest sens, prim-vicepreşedintele BNS propune transformarea Minei Husnicioara, cea care asigură cărbune exclusiv pentru RAAN, în societate comercială, şi totodată transferarea ei de la Complexul Energetic Oltenia la RAAN, astfel încât minerii de la exploatarea respectivă, care se află în şomaj tehnic de la începutul lunii septembrie, să se întoarcă la lucru, să extragă cărbune şi să fie plătiţi direct de către Regie.

„Principalele soluţii de redresare şi de stabilitate în ceea ce priveşte situaţia economică a judeţului ar fi continuarea procesului de reorganizare a Regiei Autonome pentru Activităţi Nucleare, în sensul în care Exploatarea Minieră Husnicioara, cea care asigură până la 1,8 milioane de tone de cărbune pe an, necesare funcţionării centralei, să devină componentă de drept a acestei societăţi, în sensul că aceşti oameni care stau în regim de aşteptare tr