• Putini ar putea refuza un loc de munca in Dubai, Arabia Saudita sau Irlanda • Asistentii medicali sunt tentati de firmele de recrutare, care selecteaza personal pentru clinici private de cinci stele

Firmele de recrutare au inceput sa faca selectii in randul asistentilor medicali care lucreaza in spitalele iesene sau care abia si-au finalizat studiile de specialitate. Experienta nu este obligatorie, iar satisfactia financiara este uriasa, comparativ cu salariile cu care sunt remunerati in unitatile spitalicesti din Iasi. Cele mai mule destinatii sunt pentru Anglia, Dubai, Irlanda si chiar Arabia Saudita. Firmele recruteaza personal in special pentru clinici private, unde conditiile de munca sunt de cinci stele. Plecarile se fac urgent, dupa cateva sesiuni de consiliere in vederea stabilirii termenilor si conditiilor de munca. Cei care aspira sa lucreze in sistemul medical de peste granite sunt ajutati sa-si intocmeasca dosarul de inscriere, pentru a respecta toate formalitatile impuse de angajatorii straini. Partea financiara este cea care ii motiveaza pe multi asistenti medicali sa plece peste granite. Salariile incep de la 1.300 de euro si pot ajunge la 1.800 - 2.000 in Arabia Saudita sau Dubai. In functie de destinatie, cei inscrisi se pot alege si cu o cazare la un pret convenabil. "Nu sunt impuse foarte multe limite pentru selectie. Sunt posturi in care se cere o vechime de minim cinci ani, dar sunt si tari in care se accepta si debutanti. Limba engleza la nivel mediu este suficienta pentru a face fata intr-un spital. Fiecare angajator poate oferi si o serie de bonusuri. Cursuri de limba, abonament transport, cazare la un pret acceptabil in apropierea locului de munca sau posibilitatea incheierii unui contract pe o perioada mai mare. Sunt o serie de formalitati necesare pentru a completa dosarele celor selectati. Ii putem consilia in vederea obtineri