* interviu cu Florin Apostoae, managerul Spitalui Târgu-Neamț - Cum stă instituția pe care o conduceți la capitolul personal medical? - Este nevoie atât de medici, cât și de asistenți medicali, dar în aceeași măsură e nevoie și de infirmieri și brancardieri. Din păcate în perioada 2009-2010 în urma blocării angajărilor în sistemul bugetar, persoanele care au ieșit la pensie au lăsat posturi libere, dar care nu pot fi ocupate din lipsa posibilităților financiare. În momentul de față se poate angaja personal doar în cazul în care alți angajați ies la pensie sau pleacă pur și simplu din instituție, angajări care sunt suportate din buget. Din ianuarie urmează să vină doi medici specialiști în medicină de urgență care sunt deja angajați ai spitalului de vreo 5 ani ca rezidenți. Apoi, mai urmează să vină un medic anestezist, care și el la rândul lui este angajat la noi ca și rezident. Trebuia să mai vină și un medic epidemiolog care din păcate a renunțat la post și plătește înapoi toată suma cheltuită de către Ministerul Sănătății pentru pregătirea sa, ar fi trebuit de asemenea să vină și un medic endocrinolog, dar din cauza nașterii unui copil se oprește din rezidențiat pe perioada cât se află în concediu pentru creșterea copilului. Va mai veni însă un medic oncolog în Policlinică și el la rândul lui rezident la noi, iar în următorii ani va veni un medic specialist în boli infecțioase și un medic radiolog. A fost scos la concurs 5 posturi la nivelul Spitalului Târgu-Neamț, dar medicii repsectivi vor veni abia peste 5 ani când vor termina rezidențiatul. - Să vorbim un pic și despre hrana pentru pacienții spitalului. De unde obțineți finanțare? - Hrana pentru pacienții spitalului o asigurăm din bugetul propriu, în urma unei licitații, iar în funcție de sumele pe care le avem alocate pentru hrană o achiziționăm de pe SPA la prețul cel mai mic. Din păcate condiția este ca pre