Vicepreşedintele FNME, Dumitru Pârvulescu consideră că în situaţia în care administraţia ar aproba în rectificarea bugetară diminuarea fondului de salarii cu 71 milioane lei, în CEO tot ar mai rămâne rezerve pentru acordarea unei prime salariaţilor la sfârşit de an. Calculele efectuate de Pârvulescu demonstrează că în aceste condiţii, cei 18.800 de angajaţi din CE Oltenia ar putea primi câte o primă de Crăciun în valoare de maxim 600 lei.

La ora actuală, vicepreşedintele FNME Vasile Pârvulescu se declară a fi mulţumit de stadiul de încasare a cotizaţiilor sindicale, liderul de sindicat precizând că pentru luna august peste 90% din membri şi-au achitat cotizaţia. Încasările arată mulţumitor şi pentru luna septembrie, aici procentul de achitare fiind în jur de 50%. Mulţumit oarecum de stadiul de încasare a cotizaţiilor, liderul de sindicat va continua să militeze pentru acordarea primei de sfârşit de an pentru mineri. Deja acesta a făcut un calcul, situaţia indicându-i lui Pârvulescu faptul că „la nouă luni de activitate s-a dat un salariu mediu brut /salariat de 3.642 lei, deşi în bugetul iniţial era prevăzut un salariu mediu brut /salariat de aproximativ 3.880 lei. Dacă în rectificare s-ar aproba diminuarea fondului de salarii cu 71 milioane lei, dar şi ca urmare a faptului că s-au luat aproape toate primele de vacanţă, ce reprezintă 10% din salariul lunar, cred că ar rezulta o rezervă pentru prime încât fiecărui salariat să-i revină 500-600 lei”. Acesta consideră că în situaţia în care nu s-ar aproba această rectificare bugetară, salariaţii ar putea primi mai mult. În momentul de faţă, pe scena sindicală domneşte o linişte totală, cu atât mai mult cu cât o parte din liderii de sindicat, în special cei cu funcţii de conducere în FNME, au început să manifeste şi să arate indirect o oarecare legătură de amiciţie cu administraţia CE Oltenia. Cu o cotă de cărbu