Nivelul de deductibilitate pentru pensiile facultative ar trebui majorat cu 25% pe an, de la 400 de euro pentru angajat şi 400 pentru angajator în prezent, pentru ca acest sistem să se dezvolte, a declarat Lucian Anghel, preşedinte al BCR Pensii.
„Acum avem una dintre cele mai mici deductibilităţi fiscale la nivel european, de 400 de euro. Sunt state care chiar contribuie, nu oferă doar deductibilitate, ci pun bani în plus pentru pensia facultativă a contribuabililor. Cu cât contribuim mai mult la pensia facultativă Pilon III cu atât vom avea un nivel de trai mai consistent după ce ne vom pensiona. (...) O soluţie ar putea fi şi cumularea la 800 de euro per angajat a deductibilităţii pentru companie şi angajator, indiferent de cine contribuie”, a spus Lucian Anghel, citat de Agerpres. La 31 august cele 10 fonduri de pensii aveau 304.537 participanţi.
Nivelul de deductibilitate pentru pensiile facultative ar trebui majorat cu 25% pe an, de la 400 de euro pentru angajat şi 400 pentru angajator în prezent, pentru ca acest sistem să se dezvolte, a declarat Lucian Anghel, preşedinte al BCR Pensii.
„Acum avem una dintre cele mai mici deductibilităţi fiscale la nivel european, de 400 de euro. Sunt state care chiar contribuie, nu oferă doar deductibilitate, ci pun bani în plus pentru pensia facultativă a contribuabililor. Cu cât contribuim mai mult la pensia facultativă Pilon III cu atât vom avea un nivel de trai mai consistent după ce ne vom pensiona. (...) O soluţie ar putea fi şi cumularea la 800 de euro per angajat a deductibilităţii pentru companie şi angajator, indiferent de cine contribuie”, a spus Lucian Anghel, citat de Agerpres. La 31 august cele 10 fonduri de pensii aveau 304.537 participanţi.