Lilian Zamfiroiu, preşedintele Institutului Cultural Român (ICR), a declarat într-un interviu acordat MEDIAFAX că noua organigramă, ce intră în vigoare la 1 ianuarie 2014, va genera nemulţumiri în rândul salariaţilor, afirmând că 16 dintre angajaţii instituţiei nu vor mai avea funcţii de conducere.

În interviul acordat MEDIAFAX, Lilian Zamfiroiu, care, pe 26 decembrie, va împlini şase luni de la preluarea mandatului de preşedinte al ICR, a mai spus că, după intrarea în vigoare a noii organigrame a instituţiei, la 1 ianuarie 2014, vor exista persoane nemulţumite de această structură, având în vedere că 16 dintre cele 36 de posturi de conducere vor deveni executive. Acesta a subliniat că este vorba de o schimbare a structurii "destul de dureroasă", dar modificarea se realizează în contextul legii care prevede că numărul total al funcţiilor de conducere dintr-o instituţie publică este de maximum 12% din numărul total al posturilor aprobate.

Pe de altă parte, preşedintele ICR a declarat în interviul acordat MEDIAFAX că va fi pus la punct un nou regulament de funcţionare şi organizare al comisiei mixte Institutul Cultural Român - Ministerul Afacerilor Externe, în care vor fi incluse criteriile privind evaluarea conducerilor filialelor din străinătate. Zamfiroiu a spus că, în privinţa revocărilor decise de fostul preşedinte al ICR Andrei Marga, dar şi la nivelul altor evaluări, au fost uneori "deosebiri flagrante" de apreciere la nivelul celor două instituţii.

Referitor la deschiderea ICR Beijing, preşedintele ICR a spus că directorii şi directorii adjuncţi ai filialelor institutului au rang diplomatic şi că reprezentanţii Chinei nu au fost de acord cu acest statut al angajaţilor.

În ceea ce priveşte situaţia economică a instituţiei pe care o conduce, Lilian Zamfiroiu a declarat că, la sfârşitul anului 2013, balanţa financiară a ICR este "bine