Companiile își vor crește numărul total de angajați în primul trimestru al anului 2014, dar marja va fi modestă.

Un procent de 78% din cei 625 de angajatori români, intervievaţi în cadrul studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă, nu intenţionează nici să-şi crească, nici să-şi descrească numărul total de angajați, în timp ce 11% previzionează o creștere a personalului și 10% plănuiesc o scădere a acestuia.

Previziunea netă de angajare ajustată sezonier este de +4%, relativ stabilă față de trimestrul anterior, dar moderat mai slabă decât cea din trimestrul I/2013.

„Ponderea angajatorilor care nu-și vor modifica numărul total de angajați a crescut cu încă 4 puncte procentuale față de vârful istoric atins trimestrul trecut, semn că din ce în ce mai mulți angajatori se mulțumesc să rămână în expectativă, așteptând evoluții pozitive mai clare înainte de a decide să-și mărească forța de muncă. Actuala Previziune Netă de Angajare este deci un semnal încurajator, dar reținut, privind ritmul creării de noi locuri de muncă în următoarele trei luni”, a declarat Valentin Petrof, directorul general al ManpowerGroup România.

El a adăugat că tendința națională este una de stabilizare a forței de muncă.

Planurile de angajare sunt pozitive în şase din cele zece sectoare de activitate analizate în studiu, în timp ce angajatorii din alte trei sectoare se așteaptă la o scădere a numărului de angajați.

Intenţiile de angajare cele mai ferme sunt prezent în industria prelucrătoare, care înregistrează o previziune netă de angajare este de +13%.  La polul opus se situează sectorul construcțiilor, unde angajatorii indică o previziune netă de angajare de -11%, raportând o valoare negativă pentru al patrulea trimestru consecutiv.

Previziunea este neschimbată față de trimestrul IV/2013, dar înregistrează o scădere de 15 pu