Autorităţile spaniole competente au confirmat liberalizarea pieţei forţei de muncă din Spania de la 1 ianuarie 2014, anunţând o serie de informaţii utile în această perspectivă. Ambasada României la Madrid prezintă detaliat marţi diferite prevederi şi reglementări ce li se pot dovedi necesare cetăţenilor români.
Aceste precizări apar după ce, la sfârşitul lunii noiembrie, Ambasada anunţa că autorităţile spaniole vor adopta toate măsurile necesare pentru aplicarea la timp şi în condiţii optime a măsurii de liberalizare a pieţei forţei de muncă pentru români. Autorităţile competente urmează să transmită în teritoriu, la toate birourile pentru ocuparea forţei de muncă, o comunicare privind ridicarea, începând cu data de 1 ianuarie 2014, a restricţiilor privitoare la angajarea cetăţenilor români.
Menţiunea referitoare la lipsa dreptului la muncă, înscrisă în unele certificate de rezidenţă, nu va mai produce efecte juridice începând cu 1 ianuarie 2014 şi, drept urmare, nu mai influenţează accesul pe piaţa muncii şi angajarea propriu-zisă. Cu toate acestea, românii care doresc schimbarea certificatelor de rezidenţă cu unele noi, în care să nu mai apară această menţiune, se pot adresa Birourilor pentru străini sau Comisariatelor de poliţie din regiunile unde au sau doresc să-şi stabilească reşedinţa.
Pentru obţinerea unui nou certificat de rezidenţă trebuie îndeplinite condiţiile legale general valabile: documentul de înregistrare în regimul corespunzător de contribuabil la serviciile de asigurări sociale sau contractul de muncă înscris la Serviciul public de ocupare a forţei de muncă sau documentul de înregistrare a stabilirii sediului social pentru angajaţi sau lucrători pe cont propriu.
În schimb, potrivit celor mai recente reglementări generale pentru toţi străinii, românii care în momentul solicitării preschimbării certificatului de rezidenţ