Managerul Complexului Energetic Oltenia a explicat ieri de ce s-a ajuns ca unitatea să ofere angajaţilor prime de sărbători. Decizia luată cu câteva zile înaintea sfârşitului de an se bazează pe rezultatele foarte bune obţinute în ultimele săptămâni de companie. Conturile CEO au fost alimentate cu zeci de milioane de lei, iar ca urmare, s-a decis ca oamenii să primească bonusul de 750 de lei, fiecare. Tot Ciurel a explicat şi de ce i-a tăiat de pe lisă pe unii dintre sindicalişti care au încasat miliarde de lei vechi în doar câţiva ani de activitate.

Telenovela primelor de Sărbători pentru mineri şi energeticieni continuă. În ultima conferinţă de presă a acestui an, managerul CEO, Laurenţiu Ciurel, le-a transmis celor care l-au acuzat că şi-a schimbat discursul în doar câteva zile că declaraţiile sale vizau exclusiv perioada respectivă, iar în acele momente nu se putea vorbi de bonusuri pentru salariaţi. „Spuneam că la ora respectivă nu se pot da prime. Urmăriţi-mi declaraţiile. Nu exista disponibilitate financiară. Se întrevedea o posibilitate de câteva sute de lei în anumite condiţii care probabil că nici nu s-au îndeplinit şi forţam un pic lucrurile, dar asta e altceva. Obligaţii nu aveam şi nu aveam nici bani”, a explicat Laurenţiu Ciurel. „80 de milioane în cont, săptămâna trecută”

Laurenţiu Ciurel spune că acordarea primelor s-a decis ca urmare a rezultatelor foarte bune din ultimele zile care au salvat unitatea. Astfel, în doar câteva săptămâni, CEO a realizat cam ce nu realizase un an întreg. „A venit această perioadă bună. Vă pot spune că am făcut încasări în 6 sau şapte zile cât am făcut aproape în toată luna iunie sau în luna mai. Şi acum lucrurile merg foarte bine. Suntem în piaţă cu aproape 2.400 de MW, din care două grupuri sunt în echilibrare. Toată săptămâna trecută a fost foarte bună, am avut o şedinţă şi am stabilit să mergem pe varia