Unul dintre cele mai vechi invataminte po­pulare - "Unde dai si unde crapa!" - re­vine mereu si mereu in actualitate poa­te tocmai acolo unde te astepti mai putin. Cine si-ar fi putut inchipui ca intrarea pe rol a pensiilor private obligatorii va rabufni la Institutul National de Statistica (INS), ce nu are nicio legatura practic cu pro­ble­ma. Atata doar ca, pusa in situatia de a dirija o parte din contributiile pentru pensii ale angajatilor catre fondurile de pensii ad­ministrate privat, Casa Nationala a Pen­siilor a trebuit sa dea publicitatii, pen­tru prima data, numarul celor care sunt in­­re­gistrati cu statut de salariat in virtutea unuia singur din contractele lor de munca (in principiu, cifra n-ar trebui sa conta­bili­ze­ze duble inregistrari, chiar daca exista per­soane cu mai multe contracte de mun­ca, in masura in care varsamintele se fac in contul unor persoane, si nu al unor contracte de munca). S-a constatat ca este vorba de 5.542.000 persoane, cu aproape 740.000 mai multe decat INS pre­zinta ca fiind numarul de salariati din Ro­mania (4.803.600). De partea INS este caracterul de baza oficiala al datelor, de partea Casei de Pensii se afla faptul ca este vorba de bani pesin (bani incasati, bani varsati). La explicatiile cerute, INS a aratat ca sta­tistica, dincolo de faptul ca nu-i ia in considerare pe cei detasati in strainatate, pre­cum si pe cei care cumuleaza mai mul­te functii, ii are in vedere doar pe bugetari si pe cei care lucreaza in unitati econo­mi­ce cu cel putin 4 salariati, care ar repre­zen­ta insa circa 95% din totalul salaria­ti­lor. Dar chiar si calculand 100% pe baza acestei estimari, cifrele INS si cele ale Ca­sei de Pensii asupra ansamblului tot nu co­respund. Un episod anterior adusese in atentie ace­easi nepotriveala a cifrelor in materie demografica si de evidenta a fortei de munca in Romania, indeosebi din cauza cri­teriilor dif