Mai multe firme din judet au fost date in judecata de AJOFM, pentru ca nu au respectat conditiile de creditare pentru angajarea de someri. Pentru fiecare somer angajat, firmele au beneficiat de 100 de milioane de lei. In ultimii ani, conform prevederilor Legii somajului, firmele angajatoare de someri au putut beneficia de credite acordate prin intermediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortelor de Munca (AJOFM), in conditii extrem de avantajoase. Practic, angajatorul beneficiaza de creditarea cu cite 100 de milioane de lei pentru fiecare somer angajat, rambursarea creditului urmind sa fie realizata in decursul a trei ani, dobinda practicata fiind de 25% din dobinda de referinta a BNR la momentul respectiv. Zeci de firme din Roman si din judetul Neamt au beneficiat de astfel de credite, avind obligatia de a mentine raporturile de munca timp de trei ani cu persoanele angajate sau - in cazul in care somerii renunta la locul de munca respectiv - sa angajeze alte persoane somere pe locurile ramase vacante. Pentru ca nu au respectat conditiile impuse de lege dupa contractarea creditului, unele din firmele beneficiare au fost chemate in instanta. "Unele firme beneficiare nu au respectat graficul de angajare. Spre exemplu, daca au creat 20 de locuri de munca, angajatorii beneficiari ai creditelor cu dobinda avantajoasa trebuiau sa angajeze zece persoane aflate in evidente ca someri. In schimb, angajatorii primeau un credit de un miliard de lei. In cazul in care un somer a renuntat la locul de munca, angajatorul nu ne-a solicitat inlocuirea persoanei respective cu un alt somer, asa cum era obligat sa faca. Cei mai multi dintre angajatori nu au considerat acest lucru ca fiind o abatere de la lege. Mai mult, unii dintre angajatori au spus ca au nevoie de persoane calificate si cu experienta, nu de someri pe care sa ii califice la locul de munca. Pentru ca nu au respectat ace