Angajaţii Spitalului „N. N. Săveanu” din Vidra nu au primit nici până în prezent bonurile de masă pe anul acesta. Managerul unităţii, Mirela Cotea, spera ca, până la finele acestei luni angajaţii să primească măcar bonurile aferente lunii ianuarie, în condiţiile în care a fost deblocat fondul de rezervă al Casei de Asigurări de Sănătate Vrancea. „Încă nu s-au dat bonurile, dar aşteptăm, zilele acestea, repartiţia bugetară de la CAS Vrancea, pentru că a fost deblocat fondul de rezervă. Am avea nevoie cam de 200 de mii de lei pentru a putea da bonurile pentru luna ianuarie, pentru că mai avem şi arierate. Angajaţii sunt supăraţi, şi pe bună dreptate, dar dacă nu avem fonduri, ce să facem”, spune Mirela Cotea.
Spitalul din Vidra are 90 de angajaţi, valoarea lunară a tichetelor acordate acestora fiind de aproximativ 12 mii lei. Săptămâna trecută, fondul de rezervă, în valoare de 5,8 milioane lei al CAS Vrancea a fost deblocat. Cea mai mare parte din această sumă o va primi Spitalul Judeţean de Urgenţă Focşani.
Angajaţii Spitalului „N. N. Săveanu” din Vidra nu au primit nici până în prezent bonurile de masă pe anul acesta. Managerul unităţii, Mirela Cotea, spera ca, până la finele acestei luni angajaţii să primească măcar bonurile aferente lunii ianuarie, în condiţiile în care a fost deblocat fondul de rezervă al Casei de Asigurări de Sănătate Vrancea. „Încă nu s-au dat bonurile, dar aşteptăm, zilele acestea, repartiţia bugetară de la CAS Vrancea, pentru că a fost deblocat fondul de rezervă. Am avea nevoie cam de 200 de mii de lei pentru a putea da bonurile pentru luna ianuarie, pentru că mai avem şi arierate. Angajaţii sunt supăraţi, şi pe bună dreptate, dar dacă nu avem fonduri, ce să facem”, spune Mirela Cotea.
Spitalul din Vidra are 90 de angajaţi, valoarea lunară a tichetelor acordate acestora fiind de aproximativ