32% dintre angajatorii din România se aşteaptă să crească numărul de angajaţi pe parcursul trimestrului 4 din 2008, arată un studiu realizat de Manpower România şi dat ieri publicităţii. Studiul a fost efectuat prin intervievarea unei eşantion reprezentativ de 752 de angajatori români din 10 sectoare de activitate şi 8 regiuni. Rezultatele au evidenţiat faptul că peste o treime dintre angajatorii intervievaţi sunt optimişti referitor la creşterea numărului de angajaţi pe parcursul ultimului trimestru al acestui an. Angajatori din toate sectoarele de activitate studiate din România se aşteaptă la un nivel optimist al activităţii de angajare pentru următorul trimestru al anului 2008. Cele mai puternice perspective de angajare sunt anticipate de angajatorii din sectorul Administrţie publică şi servicii sociale, cu o Previziune Netă de Angajare de +29%.

Următoarele două sectoare cu cele mai optimiste perspective au fost raportate de angajatorii din sectoarele Comerţul cu ridicata şi cu amănuntul şi Hoteluri şi restaurante, cu Previziuni Nete de Angajare de +27% şi respectiv +25%. "Previziunea Netă de Angajare din România atinge un nivel sănatos de 21%, unde 32% dintre angajatori intenţionează să crească numărul de angajaţi şi numai 11% se aşteaptă la o scădere a activităţii de angajare în trimestrul urmator. Deşi perspectiva este considerată ca fiind solidă, previziunea este moderat mai slabă faţă de trimestrul trecut, atunci când Previziunea Netă de Angajare pentru România era de +26%", se arată în comunicatul Manpower. Singurul sector unde angajatorii se aşteaptă la o atenuare a activităţii de angajare este sectorul Energie electrică, gaze şi apă, unde perspectiva este moderată, de numai +4%. India are cele mai mari planuri de angajare Intenţii pozitive de angajare sunt arătate de majoritatea angajatorilor din toate cele opt regiuni ale României. An