În şcolile din judeţ lucrează acum 4.670 de angajaţi, din care vor putea rămâne, de la 1 septembrie, doar 4.436. La cele 190 de posturi didactice desfiinţate deja prin comasarea şi defiinţarea unor şcoli, se vor adăuga alte 43 de posturi din rândul personalului administrativ.
Zeci de secretare şi femei de serviciu din şcolile din Sălaj vor afla în zilele următoare că, de la 1 septembrie, nu vor mai avea un loc de muncă. Posturile lor se reduc pentru ca învăţământul preuniversitar din judeţ să se încadreze în „norma“ de disponibilizări, de 234, dispusă la începutul acestui an de Ministerul Educaţiei.
„Am redus deja 190 de posturi de învăţători, educatoare şi profesori prin comasarea şi închiderea zecilor de şcoli din judeţ rămase fără elevi. Şi nu mi se părea normal ca numai cadrele didactice să aibă de suferit de pe urma acestor reduceri de norme, aşa că le-am transmis şcolilor să renunţe şi la o parte din personalul nedidactic şi diactic auxiliar“, declară inspectorul şcolar general Ioan Abrudan.
Reducerea va fi de aproximativ 50 de norme şi se aplică de la 1 septembrie. Vizate sunt, în principal, secretarele şi femeile de serviciu.
„Avem şcoli nu foarte mari unde există şi post de secretar, dar şi de secretar şef. Chiar nu este nevoie de două persoane care să se ocupe de secretariat. O altă situaţie este cea a unor şcoli în care există 12 femei de serviciu, angajate pe vremea când trebuia să facă iarna foc, în fiecare dimineaţă, în 20 de săli de clasă. Acum avem centrală termică şi nu mai este nevoie de atâtea angajate“, explică Abrudan.
El mai spune că directorii de şcoli vor decide la care dintre angajaţi renunţă, cu condiţia încadrării în numărul maxim de norme aprobat, pentru fiecare unitate în parte, de Inspectoratul Şcolar.
Trei licee cu clase mai puţine
Nici profesorii n-au scăpat de tot de reduceri. Din cauz